全国工会推进世界500强企业工资集体协商工作经验交流会29日在京召开,总结交流各地工会推进世界500强在华企业建立工资集体协商制度的经验做法,分析存在问题,研究部署下一步工作。
2011年,全总制定下发《2011-2013年深入推进工资集体协商工作规划》,提出“从2011年起用3年时间,到2013年底已建工会组织的企业80%以上建立工资集体协商制度”的目标,同时明确“世界500强在华企业全部建立工资集体协商制度”。
张鸣起指出,《中华全国总工会关于推动世界500强在华企业建立工资集体协商制度的意见》下发近两年来,各地工会切实加大了推进力度。明年是实现既定目标的最后一年。各地工会要着力突破难点问题,推动世界500强在华企业建立工资集体协商制度工作取得新进展、实现新突破。
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